Polub nas na Facebooku
Praca to głównie sposób na zarabianie oraz utrzymanie siebie i rodziny. Ale to nie jest jej jedyne znaczenie. Praca powinna też spełniać określone kryteria, by być wymarzoną.
Wymarzona praca powinna spełniać 5 podstawowych kryteriów:
- być największą pasją – jeśli praca łączy się z naszymi zainteresowaniami, to tak naprawdę się nie pracuje, ale realizuje i rozwija pasję, a przy okazji zarabia. Kiedy pracujemy z pasją, zależy nam na tym, co robimy i wkładamy w to nasze serce. Dzięki temu skupiamy się na tym i jesteśmy wytrwali w realizowaniu obowiązków. Poza tym chętniej podejmujemy wyzwania i eksperymentujemy. Praca z pasją pomaga osiągnąć sukces.
- być rozwojowa – w pracy nie chodzi tylko o zarabianie, ale też o rozwój. Gdy praca rozwija oraz pomaga doskonalić umiejętności i zdobywać wiedzę, to sprawia większą przyjemność. Poza tym osiągamy kolejne etapy rozwoju osobistego i zawodowego, co wpływa pozytywnie na naszą samoocenę, poczucie własnej wartości i samorealizacji. Niektórzy chcą się nieustannie rozwijać, co bywa przepustką do awansu.
- być doceniania – każdy pracownik chce być doceniany, ponieważ to doskonała forma motywacji. Motywacja jest niezbędna w miejscu pracy, ponieważ to dzięki niej chce się pracować lepiej i efektywniej. Doceniania jest niematerialną formą motywowania pracowników, która jest konieczna, aby nie stracili zapału i zaangażowania.
- odpowiednio opłacana – powinna być opłacalna, a wynagrodzenie odpowiednie do wykonywanych obowiązków. Wynagrodzenie jest także pewną formą motywowania do pracy. Dlatego każdy awans, który wiąże się z większym zakresem obowiązków i większym wynagrodzeniem jest mile widziany. Wynagrodzenie to ważne kryterium przy podejmowaniu nowej pracy, bo powinno zapewnić utrzymanie, organizację czasu wolnego i rozwój osobisty poprzez szkolenia i kursy.
- z miłą atmosferą – atmosfera w miejscu praca jest niezwykle ważna, żeby pracowało się przyjemnie, skutecznie i efektywnie. Miła atmosfera jest zwłaszcza wymagana w pracy zespołowej. Praca w grupie przynosi lepsze i szybsze efekty niż indywidualna oraz pozwala na różnorodność opinii.
